Chers camarades,
Vous trouverez en pièce jointe et ci dessous un argumentaire que nous avons rédigé intitulé « Comment Barnier Wauquiez et les autres, ont tenté un tour de passe-passe contre les retraités »
Vous en souhaitant bonne réception
Amitiés syndicalistes
Paul BARBIER
Secrétaire général adjoint de l’UCR FO
Comment Barnier Wauquiez et les autres, ont tenté un tour de passe-passe contre les retraités
La revalorisation annuelle des pensions est régie par les articles L 161-25 et L161-23-1du code de la sécurité Sociale Article L161-25
Version en vigueur depuis le 01 janvier 2016
La revalorisation annuelle des montants de prestations dont les dispositions
renvoient au présent article est effectuée sur la base d’un coefficient égal à
l’évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation, hors tabac, calculée
sur les douze derniers indices mensuels de ces prix publiés par l’Institut national de
la statistique et des études économiques l’avant-dernier mois qui précède la date de
revalorisation des prestations concernées.
Si ce coefficient est inférieur à un, il est porté à cette valeur.
Article L161-23-1
Version en vigueur depuis le 01 janvier 2018
Le coefficient annuel de revalorisation des pensions de vieillesse servies par le
régime général et les régimes alignés sur lui est fixé, au 1er janvier de chaque
année, par application du coefficient mentionné à l'article L. 161-25.
Suivant nos calculs, le coefficient égal à l'évolution de la moyenne annuelle des prix
à la consommation, hors tabac, calculée sur les douze derniers indices mensuels de
ces prix publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques
l’avant-dernier mois qui précède la date de revalorisation des prestations concernées
s’élève à 2,2%.
Or, aux dernières nouvelles, les pensions seraient revalorisées de 0,8% pour tout le
monde à compter du 1 er janvier 2025, puis de 1,6% à compter du 1 er juillet 2025 pour
les pensions égales ou inférieures au SMIC.
Et ils voudraient nous faire croire que c’est un compromis honorable… Tu parles Charles !!!
En réalité, tous les retraités vont être perdants, la preuve.
1 er exemple :
Prenons 1 retraité dont la pension est de 1200 € net, donc inférieure au SMIC
Durant les 6 premiers mois de l’année, sa pension sera revalorisée de 0,8% soit :
1200 x 0,8% x 6= 57,6 € soit 9,6€ par mois
Si sa pension avait été revalorisée conformément à l’article L161-25 du Code de la
Sécurité Sociale, le calcul aurait été le suivant : 1200 x 2,2% x 6 = 158,4€
Le manque à gagner sur ces 6 premiers mois est donc de 158,4 – 57,6 = 100,8€
Durant les 6 mois suivants, sa pension, nous dit-on, serait revalorisée à hauteur de
1,6%
Donc, il « gagnera » : 1209,6 (1200+9,6) x 1,6% x 6 = 116,12 €
Mais s’il avait été revalorisé à hauteur de 2,2% conformément à l’article L161-25 du
Code de la Sécurité Sociale, le calcul aurait été le suivant : 1209,6 x 2,2% x 6 = 159,6€.
Il perd donc sur cette période : 159,66 – 126,12 = 43,54€
Sur l’année 2025, sa perte s’élèvera donc à 100,8 + 43,54 = 144,34€
2 ème exemple :
Prenons un retraité dont la pension s’élève à 1900 €
Durant toute l’année 2025, il ne sera revalorisé qu’à hauteur de 0,8% soit
1900 x 0,8% x 12 = 172,8 €
Mais s’il avait été revalorisé à hauteur de 2,2% conformément à l’article L161-25 du
Code de la Sécurité Sociale, le calcul aurait été le suivant : 1900 x 2,2% x 12 = 475,2 €
Sur l’année 2025, sa perte s’élèvera donc à : 475,2 – 172,8 = 302,4 €
Et bien évidemment, toutes ces pertes se cumuleront les années suivantes
Union Départementale FO 63 - Puy de dôme